- Selección de aspirantes para entrevista personal

Los aspirantes que obtengan los mejores puntajes acumulados (formulario y examen de conocimientos) serán llamados a presentar entrevista personal. Se procede a la evaluación de cada examen de conocimiento por parte del Coordinador Académico; los resultados se registran en la matriz de calificaciones y según puntaje acumulado se seleccionan de 3 a 4 aspirantes por cupo para presentar entrevista personal. Dicha lista se publica en cartelera de la institución.