Con el apoyo de la Alcaldía Mayor de Cartagena de Indias y el Ministerio de Cultura, queremos seguir formando jóvenes en talleres técnicos, con educación de calidad que le permitan a los jóvenes y sus familias, mejorar su calidad de vida. Nuestro firme compromiso es entregarle a la ciudad una nueva generación de ‘Héroes del Patrimonio’.

CONVOCATORIA DE APRENDICES

Este es el proceso base de selección de aprendices, sin embargo, aclaramos que está sujeto a cambios según la convocatoria que este disponible.
  • Convocatoria
  • Calificación
  • Selección
  • Examen
  • Preinscripción
  • Proceso 4
  • Aspirantes
  • Entrevista personal
  • - Convocatoria y preinscripción

    Se publica a través de redes sociales, plataformas digitales y periódicos de mayor circulación cada nuevo proceso de admisión.

  • - Calificación de formularios previamente diligenciados

    El equipo académico realiza una revisión del formulario de inscripción y de los documentos anexos al mismo, con el fin de verificar la información suministrada y determinar si cumple con el perfil requerido. Se asignan valores a los aspectos consignados en el formulario según parámetros establecidos con anterioridad por la Dirección. Por ejemplo: Si se quiere una población madura, soltera, que haya prestado el servicio militar, pertenezca a minorías vulnerables, se dará mayor valor a los que tengan esas  características por encima de los dados a los demás

  • - Selección de aspirantes para examen de conocimientos

    Los aspirantes que cumplan con los requisitos de preinscripción serán citados al examen de  conocimientos (aproximadamente de 6 a 8 aspirantes por cada cupo). Esta preselección se basa en el resultado de la Matriz de Calificaciones y se publica Lista De Aspirantes Citados a Examen de Conocimiento conforme al Calendario de Proceso de Selección publicado en cartelera de entrada.

  • - Examen de conocimientos

    Según fecha y hora programadas en el calendario de proceso de selección y en la lista anterior se procede a la aplicación de la prueba individual de conocimientos (prueba diseñada por  el Coordinador Académico  y que consta de 10 o 20 preguntas. Para la aplicación de ésta se distribuyen por turnos y en grupos de 30 aspirantes: La prueba dura 30 minutos, aproximadamente.

    Es un cuestionario  que tiene como objetivo principal comprobar el nivel académico de los aspirantes en áreas que luego aplicarán en los programas escogidos. Incluye temas de aritmética, geometría, lenguaje, comprensión de lectura, historia de la ciudad, razonamiento abstracto, cultura general, civismo y democracia. Es un cuestionario  que tiene como objetivo principal comprobar el nivel académico de los aspirantes en áreas que luego aplicarán en los programas escogidos. Incluye temas de aritmética, geometría, lenguaje, comprensión de lectura, historia de la ciudad, razonamiento abstracto, cultura general, civismo y democracia.

  • - Preregistro en nuestra web

    El formato de preinscripción estará disponible en la página web según el cronograma de cada convocatoria que se abra.

  • - Registro de estudiantes admitidos

    Se publicará el listado de los aspirantes que obtengan los mayores puntajes acumulados (examen de conocimiento y entrevista personal). Los seleccionados deberán reclamar el formato de inscripción en la sede de la Etcar ubicada en el barrio Getsemaní, calle del Guerrero No. 29-64, diligenciarlo y entregarlo junto con los documentos soporte: Fotocopia de la cédula de ciudadanía, certificado de Fosyga, un recibo de servicio público, una foto tamaño carné, certificación de estudios del último año cursado y libreta militar (preferiblemente, no es obligatoria).

  • - Selección de aspirantes para entrevista personal

    Los aspirantes que obtengan los mejores puntajes ( examen de conocimientos) serán llamados a presentar entrevista personal. Se procede a la evaluación de cada examen de conocimiento por parte del Coordinador Académico; los resultados se registran en la matriz de calificaciones y según puntaje acumulado se seleccionan de 3 a 4 aspirantes por cupo para presentar entrevista personal. Dicha lista se publica en cartelera de la institución.

  • - Entrevista personal

    El equipo directivo (director, coordinador de obras, coordinador administrativo  y coordinador académico) acompañados del asistente académico, de un docente del programa pertinente y el Psicólogo Institucional, realizan la entrevista personal a cada uno  de los aspirantes, con el fin de conocer las expectativas de estudio, vocación hacia el programa, actitud e interés por  la formación.

    Este es un diálogo que se establece entre el aspirante y el equipo directivo con el fin de conocer las expectativas del mismo frente al programa solicitado y su actitud frente al programa a que aspira.  En ella se examina la actitud mental del aspirante frente al programa de formación al que piensa ingresar. Entre otros aspectos los entrevistadores miden: la presentación personal, el grado de información que tienen los aspirantes sobre el programa, la inclusión del oficio en su proyecto de vida y sus expectativas de desarrollo.

    La entrevista se desarrolla por grupos de cinco aspirantes; el Asistente Académico y/o Psicólogo asume el papel de conductor y maneja la entrevista grupal, el resto del equipo es evaluador y maneja la entrevista individual; estos dan  un puntaje a cada aspirante que pasa a la planilla de evaluación y posteriormente se actualiza la matriz de calificación con el resultado de la entrevista.

REQUISITOS

1. Fotocopia de la cédula de ciudadanía.

2. Diploma o certificado de bachiller.

3. Una foto tamaño carné.

4. Copia del carné del Sisbén.

5. Certificado de la EPS o de Fosyga.

6. Un recibo de servicio público.

¡Si tienes alguna duda nos puedes escribir!


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